Bir İşe Alımcının Günlüğü-2

Türkiye’nin sayılı üniversitelerinden birinin Endüstri Mühendisliği bölümünden yeni mezun olmuş bir adayın özgeçmişi İşe Alım Uzmanı Ahmet’in masasının üzerinde duruyordu. Ayşe, üniversite dönemini sosyal kulüp çalışmalarıyla etkin bir şekilde geçirmiş, çeşitli projeler geliştirerek ödüller almış genç bir yetenekti. Yeni mezunlarla yaptığı her mülakat Ahmet’i heyecanlandırıyordu çünkü mezun olmanın vermiş olduğu mutlulukla biran önce iş hayatına atılabilmek için sabırsızlanan ve bu…

Kariyerinde Patinaj Yapma Staj Yap !

Bu yazı “BSH Kurumsal Blog” için yazılmıştır. Merhaba ben Hayati Arpacı. Sakarya Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü 4.sınıf öğrencisiyim. Şu sıralar uluslararası kurumsal bir firma olan BSH İnsan Kaynakları’nda staj yapıyorum. Kendimi şanslı hissediyorum çünkü; İyilerin seçilmiş olduğu bir çalışma ortamında, kendimi donanım olarak iş hayatına ne kadar hazırlayabilmişim onu görme imkânı buldum. Demem o ki siz siz olun ilk…

Lider Şirketler

Dünyanın en büyük yönetim danışmanlığı şirketi Hay Group, şirketleri liderlik yeteneklerine göre sıraladı. 110 şirketten 813 çalışanın katıldığı bu çalışma sonucunda Liderlik için en uygun 3 firmaya ve bunların İK politikalarına bir göz atalım istedim. Birinci sırada “Turkcell” yer almaktadır. Reklamlarını büyük bir zevkle takip ettiğimiz ve her anında canlılığın hâkim olduğu bu reklam fikirlerinin kimin elinden çıktığından haberdar mısınız?…

İş Hayatının Alıştırması:STAJ

Bir işe başvuru yapmak istediğimizde karşımıza çıkan en büyük sorunlardan bir tanesi tecrübedir. Şirketler durumu öyle abartmış olacak ki incelediğim birkaç staj başvurusunda bile daha önceden staj yapmış olma şartını koşuyorlar. Şirketlerin bu denli tedbirli davrandığı bir ortamda bizim rahatımızı bozup bir yerlerden başlamamız gerekiyor. Çoğu gencimiz için bu dönem meşakkatli ve zahmetli gibi görülse de “ileride iyi ki bu…

Sosyal Medyanın Kariyerinize Etkileri

Hayatta çoğu kez sonradan fark edipte “keşke” dediğimiz ve içimizi çektiğimiz anlar olmuştur. Geç kalmışlık içimizi kemirir durur ama o geç kalmışlığı telafi etmek için parmağımızı bile kıpırdatmayız. Oysaki her şeyin bir telafisi vardır. Bunun da tek yolu inanmaktır. Bende bir geç kalmışlığın kurbanıydım, belki de daha geç farkına varabilirdim bu farkındasızlığımın… Önemli olan bu geç kalmışlıkları fark ettiğiniz an…

Eksik Giden Bir Şeyler Var !

Sosyal medyada tanıtımı yapılan en popüler mesleklerden bir tanesi İnsan Kaynaklarıdır. Bu kulağa çok hoş gelse de acaba kaç insanımız bundan haberdar? Çalışan kesime indiğimizde İnsan Kaynakları nedir diye bir soralım bakalım ne kadar popülerliğini koruyor. Durum içler acısı… Ama soruyu değiştirip “Personel Müdürü” ne iş yapar diye sorduğumuzda cevabın sonuçlarını bilen insan sayısı oldukça artıyor. İnsanlarımızın bilincine hala yerleşememiş…