Dijital İK Konferansı: Çeşitliliği Yönetmek ve Dahil Etmek

Kasım ayı insan kaynakları için en verimli geçen aylardan biriydi. Bu ay, başlangıcı 21. İnsan Yönetimi Kongresi ile yaptık ve ayın sonunda 28 Kasım 2013’te Salt Galata’da gerçekleşen Dijital İK Konferansı ile taçlandırdık. İtiraf etmeliyim ki Salt Galata, konferans için çok iyi bir tercih olmuş. Tarihi estetiği, kütüphanesi ve sergileriyle benim gibi birçok kişiyi büyülediğine inanıyorum. Tek olumsuz yanı fuariye…

21. İnsan Yönetimi Kongresi’nden Geriye Kalanlar

PERYÖN tarafından düzenlenen 21.İnsan Yönetimi Kongresi 5-6 Kasım tarihleri arasında Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı’nda gerçekleşti. İlk defa geçen sene katılma fırsatı bulduğum kongrede bu sene de aynı heyecanı yaşadım. Öncelikle davetlerinden dolayı Özlem Helvacı Kılıç ve Yiğit Oğuz Duman’a teşekkür ederim. İstanbul trafiğinde sıkılmış bir şekilde yolculuk ederken kongre salonunu, fuar alanını ve kuytu bir köşeye sıkıştırılmış blogger…

“Bişi” Anlatacağım!

Merhaba, Bu yazımda PERYÖN 21. Ulusal İnsan Yönetimi Kongresi’nden sizlere “bişi”ler anlatacağım. Kafanızdaki şeyleri okuyor gibiyim ama bu sefer konu ne işe alım ne performans değerlendirme ne de insan kaynakları… Yoğun bir gün geçirmiş ve akşama doğru bir boşluk bulduğunuzda düşünmeye başlar ve bugün yorgunluğumu nasıl “bişi” yaparak atabilirimin planlarını çoğumuz yaparız. Onlarda boş durmamış, 15 beyaz yakalı nasıl “bişi”…

PERYÖN İK Blog Ödülleri 2013

Çok değil bir önceki seneye dönüp baktığımızda İK bloglarının daha yeni yeni kurulmaya başlandığı, İK çevresinde bilinirliğinin henüz yaygın olmadığı bir dönemdi. PERYÖN belki de bu dönemlerde insanları blog yazmaya teşvik eden ve bloggerların her zaman destek alabileceği nadide kurumlardan biridir. PERYÖN ile ilk defa üniversite yıllarımda tanıştım. Blog yazmaya daha yeni başladığım bu dönemlerde beni blog yazmak için cesaretlendiren…

Özden Aslan; “Yazmak için önce “biriktirmek” gerek!”

Özden Aslan kimdir? Özden Aslan, önce bir anne, sonra bir evlat, eş, eğitimci, yönetici, yazar, danışman,  çevre gönüllüsü, iyi bir dost, iyi bir vatandaştır. İngiliz Dili ve Edebiyatı mezunu biri olarak tamamen farklı bir alan olan İnsan Kaynaklarına geçişiniz nasıl oldu ve gelişiminizi nasıl sürdürdünüz? Bugün farklı bölümden mezun olup İnsan Kaynakları’nda kendisini geliştirmek isteyen arkadaşlara tavsiyeleriniz neler olur? Ben…

Özgeçmiş, Bir Pazarlama Sanatıdır

Üniversite son sınıftaydı. Mezuniyetinin yaklaşması onu heyecanlandırıyor, işini yapmak için can atıyordu. Nasıl heyecanlanmasın ki dört yıl insan kaynakları üzerine eğitim almış, bu mesleğe daha öğrenciyken gönül verdiğini elinden geldiğince duyurmaya çalışmıştı. İşte tam vaktiydi; zaman kaybetmemek için çeşitli kariyer portallarından ilanlara başvuru yapmaya başlamış, tanıdıkları aracılığıyla özgeçmişini dağıtmıştı. Özgeçmiş onun için bir kâğıt parçasından ibaretti. Kendi kendine “Delilik bu;…